第25章 在个人利益面前，团队利益将轻薄如纸(1/4)

    看到两人落荒而逃的背影，洛尘嘴角勾勒出一抹嘲讽弧度。

    致辞结束后，洛尘则是在一片唏嘘声中离开，临别之际还不忘看向被架在中间的王大民三人。

    他岂会不知这三人是混空饷的存在。

    “高，少爷你这手段着实是高。”

    周浩恍然，难怪少爷吩咐他去打听谁在厂子内喜欢摸鱼，原来是在这等着。

    将积极员工奖励分发给这三个偷奸耍滑之人，再将矛头推到李贵安身上。

    这样一来，既增加了奖励机制的可信性，还能将工人怒火引到李贵安身上。

    “也不算特别高明的手段，小浩你要知道在个人利益面前，群体利益是很脆弱的，他们联合起来闹工资，每人提高20枚灵石，那就需要1000余枚灵石支出。”

    “而我只是用百余枚灵石，就撬动了他们联合的底线，接下来他们就会拼命努力工作，甚至阿谀奉承获得积极员工名额。”

    周浩用力点头，对洛尘这番手段感到由衷佩服。

    “那这么说，少爷那5％的年终分红就是口头支票了？”

    “当然不是。”

    洛尘脸上浮现出一丝狡黠的笑容，“格局放开一点，承诺出去的事如果反悔，岂不是丢了信誉，这以后要是遇到信任危机，还不是往自己身上捅刀子。”

    “啊？”

    周浩感到有些诧异，话虽如此，但他却感觉这笔买卖有点亏呢。

    “少爷你看，假设咱们厂子年终盈利60万灵石，那就需要拿出3万来分红，每人平均下来大概就600，再折合月份平均下来，岂不是每月涨了50枚灵石！！”

    “呵！你这算数能力倒是不错，但你以为站在我这个位置，会让自己吃亏么？”

    洛尘拍了拍他的肩膀，眼神透露着玩味之色。

    他可不是什么大善人，洛家再有钱也都是洛家的，可没听说过老板会跟员工打成一片，分割自己的利益。

    “接下来我们只需要拿新推出的激励政策和5％年终分红，再招一些听话的工人。

    年终的时候砍掉厂子三成盈利数额，顺便再找理由将那些不听话的工人开掉，这样下来他们能分到多少钱呢？”