第四百一十五章 实践学习(2/4)

瀚海与他对了个眼色，挥退闲杂人等。

    “经此沙口一役，我那开明行的生意势必要水涨船高了，但此时工艺尚未成熟，有些环节实在需要贵门武者相助。”

    洪范说道。

    “我知道这事，不过你那位姓钱的大掌柜不是已经招揽了十来人吗？”

    曹瀚海问道，略有沉吟。

    “曹兄，你门中正经出师的子弟太难招揽，开明行此前雇来的人要么修为粗浅，要么身负伤残，而且人数也不够。”

    洪范摇头道。

    “我要的不是五人、十人，而是更多更稳定的劳动力。”

    曹瀚海能听明白洪范的意思。

    金磁门不是什么名门大派，招人不卡资质，只要来者能出二百两白银学资就能在指辛山修满七年，期满修不成的强制下山，修成的自选去留。

    能凑出这昂贵学资的大都是小地主或富商人家的少爷，正常薪资对他们没有吸引力，而少数资质出众破格入门的穷苦子弟又无不身负众望，一旦武道有所成就必要归乡回镇，否则便如锦衣夜行。

    所以洪范想要的是金磁门能够控制的在山门人。

    “不瞒曹兄，我心头有一个名为‘实践学习’的合作计划。”

    洪范低声蛊惑道。

    “贵门有二三百门人，这些还未出师的弟子每日在指辛山磨砺武道，横竖是操铁炼金，何妨换个地方到开明行去，帮我补一补产能的缺口？”

    “当然我有言在先，这忙绝对不是白帮；开明行会按工时支付‘补贴’——内视境一人一日一钱银子，贯通境一人一日五钱，如何？”

    这计划简单明了，对洪范自然有益——补贴的价格比市场上聘用同修为武者低了三成。

    曹瀚海同样心动。

    开明行的工作没有生命危险，也确实能起到练习操铁手控制力的作用，尤其这补贴更加诱人——假设宗门与弟子五五分账，每日保持数十人的动态“实习”规模，一年就能有三、四千两净利，相当于现在金磁门年净收入的七成，非常可观。

    曹瀚海一番心算，越琢磨越有味，甚至感觉洪范要得太少。

    按这流动实习的模式金磁门不仅赚了钱，也不会损失对门下的控制