第六百七十三章：拿下人事科(2/5)

这些人给张超美特意多打菜、打好菜不可能，但是起码能让她避免遇到手抖的情况，

    因为没什么人会因为一点饭菜去得罪一个主抓人事科的副院长，这可是管着他们从福利、分房、提干、到子女上学的科室，人家根本就不用专门针对那个人，只需要在合理的范围内卡一下就能让你受不了。

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    县里面上次开完那个会之后就是阳历年了，老百姓可能不会把这个日子当回事，大家眼中最重要的就是清明和春节，因为年代的关系，八月十五这个中秋节在大家眼中都不是那么重要，更不要说一个无关紧要、没有什么意义的洋节了。

    但是在单位里面的情况就不一样，过了阳历年就证明一年的工作到头了，该交接了交接了，该结算的结算了，该上报的上报了，该总结的总结了，接下来要是没有特殊情况的话，大家安心等单位发过年的东西，最后等着过春节就行。

    但是今年因为上次的那个会变的跟往常有点不同，县里面的人心有些浮动。

    县里在经过初步讨论后，各种会议开个不停，其中跟农业、农机、物资.这些单位最忙，他们要找出以前的不足，争取在春耕之前拿出一个详细的数据。

    另外还要求所有单位的人，无论领导还是职工，有关系的找关系、有朋友的托朋友，争取多往县里面弄一些农业机械、各种化肥的指标。

    对于那些能够给县里面争取额外指标的人，县里面会根据数量给予一定的物质奖励，数量大的可以给予提干奖励.等等。

    有技术的可以去县里的工厂进行参观、实践，确实有效的会根据情况给予一定的物质奖励对于效果突出明显的给提干奖励。

    要是没有关系、也没有技术的人，那你在单位里面也不能闲着，县里面号召他们去村里的田间地头考察，跟村民商量、探讨看看有什么办法能够给粮食增收、增产的办法。

    一句话，大家在完成自己工作之余全都动起来，谁都别闲着，为了完成上级下达的任务，为了让县里的百姓的生活更上一层楼，为了让咱们县成为大寨县而贡献一份力量。

    韩立原先打算把张超美安置好之后就回四九城的，但是现在这个情况直接打乱了他的计划。

    这时候韩立要