第156章 员工不给力，老板自己上！(2/6)

用户黏性，还能形成新的业务！尤其是影视IP版权！若是能出现几部优质IP，那意义重大！因此王逸不计成本，将这三个部门，全部搬到了帝都。如今部门都来了帝都，挖人的事，可以进行了。这个部门进展缓慢，得加速了。还有美柚济州分部，王逸也让宋思凝开始招人，招坐班写手。编辑部三位老编辑，按照王逸提的思路，亲自写开头，制定大纲，章纲，然后让优质写手去写。再用高提成激发写手的创造热情，定向打造精品爆款！这个模式，也会在帝都推广。前提得找几个资深老编辑，来把握内容和质量。总之，还是得挖人！王逸给简子妍发了个信息，要她尽快去春江挖人。只要是人才，尽管挖，待遇根本不是问题！简子妍没有任何犹豫，立即开始行动。饭后，济州来的员工收拾好自己的东西，纷纷来到自己的办公室，开始新的业务。尤其是美柚部门，五位编辑都开始联系自己的老作者，催着开书，收书！三位文员则负责制定合同，担当签约编辑、客服，为作者办理签约事宜。美柚部门都来了帝都，大家都想尽快做出成绩，否则下次发奖，别的部门都拿大奖，她们还得干看着！这可忍不了。美柚明星事业部，也在忙碌着，进行各种准备。明天一早，叶小荷就来帝都明星事业部，拍摄秋季新品的广告和宣传海报等。后天还得拍摄《女人装》第一期杂志！整个明星事业部都忙得不可开交！美柚店长培训部也是如此，明天就开营，她们也有一大堆工作需要准备。幸好三大部门来之前，简子妍就安排人，把三个部门的场所全部收拾妥当，一应设备也都准备妥当。否则根本没法做到明天开工。这几天的时间，简子妍不断招人，使得星逸科技变得井然有序。各个部门全部齐全起来。人事部门、行政部门、财务部门等等，都建了起来。当然，财务总监还空着，等着王逸从美柚总部调过来。财务总监的位置，王逸和宋思凝都有了人选。再查查底细，没什么问题，过两天就空降过来了！毕竟这个职位，干系甚大。随后，王逸去了手机研发部门。三天的时间，也不知道朱长林他们进展得如何了。手机业务那么重要，必须加速，王逸得时刻盯着。此时，整个研发部门，都在各种忙碌着。见王逸到来，朱长林连忙迎了上来：“老板，外观概念设计和主要元器件规划，我们都做好了。但具体如何布局，还需要时间研发！”“三天