第四百七十四章 老板的诚心挽留(2/5)

你，这个谁也能看得出来，所以我走之后，你将人事和行政全部都干了，我可以给你申请工资，你觉得六千咋样？”小胖看向了炫铃。

    炫铃离职的最重要的原因就是因为压力太大，事情太多，难度太大，现在再加上人事，那根本就拿不下来。

    甭说是挣多少钱的事情，就单单那个工作量，就算是住在公司，二十四小时连轴转，都未必能做的完。

    所以炫铃走不是因为钱的事情，如果是工资低了，她自然是会申请的，以工资低来要求离职。

    可是事实远不是那个样子的，仅仅行政部的事情就拿不下，所以才忧心忡忡，焦虑仿徨，所以才提出的离职。

    如果真的有那个能力的话，工资自然是不在话下，主要潘总不是一个小气的人。

    所以这个不是钱不钱的事情，就算是给一万，没有那个能力，她也不敢拿。

    毕竟拿钱办事，办不成事情，要什么钱？

    “不是钱的事情，就单单行政部的事情，我都拿不下，那个工资表直到现在我都=没有学会，我又有什么资格跟人家提工资。”玄凌退缩了。

    “要我说，你就是太不自信了，咱们上班不就是为了挣钱嘛!别终日里将自己被工作锁的死死的，要抽出一部分时间给自己，要我说，你就是自己找罪受，每天见你在那里忙呀忙呀，忙的晕头转向，结果自己都快要累死了，拿到手就那么一定点的工资，何苦呢？”

    小胖规劝着：“要我说你就接下人事的工作，其实人事工作并没有什么难度，就是一个熟练的过程。”

    “我还是离职吧！都已经提离职了，再反悔，那成什么了？反正我也心累了，不如趁此间隙休息休息！”

    现在孩子回来了，每天一个人在家里，连一顿饭都吃不上，这些年孩子一直都在努力学习，所以家务基本上就没让孩子干过，虽然也能做一些力所能及的事情，但是吃一两顿也就厌烦了。

    之前不是也讲过，晨晨的大学同学就是因为家里没有爱，所以即便是过年过节，他都基本不在家里待着，所以炫铃完全能体会到那个男孩子的感受。