第二卷越过红线 第67章 “护身符”(2/3)

子：“怎么说？”

    “他说这是服从性测试，必须得他亲自去接。如果孩子生病就不听话，人家怎么可能放心和我们一起合作？权力，是很多人追求的东西。这个东西他怎么被证明已经掌握了呢？”

    任尔东点点头：“我想，这一次接送一定让这个人感受到了，她在使用权力，并且感受到权力所带来的快乐。”

    “对！那个主任第二天就给我们提单了，到现在还是一直与公司合作的大客户。”

    任尔东试探着问了句：“我大概能猜到是谁了，是不是肿瘤医院的？”

    “对！你知道我们当初拿下这个客户有多难吗，我这几年风里来雨里去地伺候这个‘事儿妈’又有多辛苦吗？他乔建彬和孙涛一句话就给我夺走了，我能不反抗吗？”

    任尔东听到这里直呼好家伙，自己千防万防，还是被她套路进来了。

    他只能顺着对方的意思表达愤慨：“确实不合理。”

    “所以，姐姐能不能求你帮帮忙？”

    鹃姐终于开口，希望任尔东别跟自己对着干，哪怕不愿意一起摆烂罢工，置身事外也行。

    任尔东细细地想了一下自己的处境，提出了一个要求：“我想要公司‘终身提成制’系统上的全部名单。如果你能帮我搞到的话，我就站在你这边。”

    鹃姐愣住了：“你要那东西干嘛？”

    “姐，你们这是在挑战领导的权威，单单一个乔经理就不是我能惹得起的，更别说一句话就能把我开除的孙副总。我手里总得拿点公司违规的把柄，才有底气配合你吧？”

    “可是‘终身提成制’我们部门早不用了，我现在也没有调阅权限。”

    “你人缘好，找其他部门的人肯定能要来。我认为这是最好的‘护身符’，因为这里面的违规内容不涉及我们骨科事业部，就算曝光出去也不影响你我的工作，对吧？”

    鹃姐犹豫了一会儿，答应了：“我可以帮你要到，但是你必须保证，不到万不得已绝对不能告诉任何人你有这个东西，更不能把这里面的机密曝光出去。”

    她谋求的是挤走乔建彬，坐上部经理的宝座，而不是要搞黄公司，损害自己的既有利益。

    任尔东不想撒谎，反问一句