第1172章 别发那么大的火(2/3)

他们纷纷跳起来，向李主任发起了冲击。“你，你好大的胆子！”李主任的嘴巴都在哆嗦，一巴掌拍在了桌子上：“你这是要做什么？我可是学院的校长，你要把我赶走吗？！”“我们没那个想法，就是想跟你说一声，卢院长对我们医院的帮助很大，功不可没！”“方主任要是走了，咱们医院的利润就会从正数变成负数，李主任，请问你能不能承担的起这个责任？”李主任大口大口的喘息着。他怎么也想不到，竟然会因为一个方寒而让所有人都站出来反对他！“行！我要是不给你一个教训，让你在医院里拉帮结派，那我也太对不起你了！”“刚才说的那些人，我都记下了，谁要是看我不顺眼，就给我滚出这个医院！我明白你的意思，还不是为了把张校长叫过来。那是不可能的。这里是我的地盘，如果有人对这里的情况不满意，可以辞职。”李主任怒斥一声。听到这话，其他科室的院长都是一脸的平静。“这不是你能决定的。我们已经向上面汇报过了，相信用不了多久，我们就会得到答复。”“李主任，你也别发那么大的火，我们也是为了我们的健康着想。这不是个人的问题。”冷汗从李主任的脑门上冒了出来。“报告上去了？！”这些人，实在是太难对付了！早知如此，打死他也不敢对方寒动手。“你觉得上面会相信你？他只是一个小小的方寒！别说是只是汇报，就算你们联合起来，上面的决议也无法更改！”李主任这么一想，心里也踏实了不少。以前也不是没有医生一起举报，但那都是保密的。再说了，自己也没做错任何事，只是要把方寒给炒了，上面该不会就这么死咬着不放吧？不存在的。可就在李主任将这条消息发送出去的时候，他的电话却是忽然响起。是上面的人。“李主任，从现在开始，你的工作暂时由你来做，京海市的医院暂时由你来管理。”“院长，这是为何？”李主任很是不满。这可是他第一次接手三甲医院，这么快就要走了？“我们医院的很多医生都对你很不满意，他们还向我们投诉，说你的制度有问题，导致了人才的流失。我们已经通过了考核，确定了你的身份，这才将你调走。你先回去吧，过两天，你就到清水医院上班吧。”李主任愣了愣。清水人民医院，这是怎么回事？这家医院也不是很大，和自己以前所在的那家医院差不多！这不是要把他贬下去吗？李主任刚要表示一下自己的