为什么有的人以职业划分高低贵贱(2/2)

  ?例如，在经济不景气时，一些不稳定的职业可能会面临失业的风险，而稳定的职业则相对安全。这种职业稳定性的差异会让人们对不同职业产生不同的评价。

    三、个人心理因素

    1.自我价值的投射

    ?有些人通过对他人职业的评价来满足自己的心理需求，提升自己的自我价值感。他们可能认为自己从事的职业或向往的职业是高贵的，而贬低其他职业，以此来显示自己的优越。

    ?比如，一个人自己从事金融行业，可能会觉得这个职业很有前途和地位，从而轻视其他职业。这种自我价值的投射往往是主观的，缺乏客观的依据。

    2.认知偏差和偏见

    ?人们的认知往往存在偏差和偏见，对不同职业的了解也可能存在片面性。一些人可能只看到某些职业的表面现象，而没有深入了解其内在价值和意义。这种认知偏差会导致他们对职业进行不恰当的评价。

    ?例如，一些人认为从事艺术工作的人都是不务正业，因为他们觉得艺术行业收入不稳定，而且工作内容比较抽象。但实际上，艺术工作者为社会创造了丰富的文化价值，他们的工作同样具有重要意义。