第654章 业绩喜人，人才战略计划(3/4)

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    以陈天铭手中掌控的人脉，想要做到这点，还是非常轻松的。

    京圈太子爷的称号，可不是浪得虚名。

    “你说的倒也是。”

    “星辰手机这块业务，利润实在惊人。但凡有些小心思，从中贪腐的数字将会令人无法想象。”

    “我也考虑到这点，所以早就在派人全程盯着，并不定时清账查数，但凡聪明人，都知道伸手必被抓。”

    “其次，我也提高了集团部分人员福利待遇，尽可能把这种情况发生降到最低。”

    林啸天担任负责人后，才知道肩膀上的重担有多重。

    不仅整天要开会，听取下面人的汇报，还要考虑到方方面面，精神上面临着巨大压力。

    难以想象，陈天铭这么年轻，就能轻松管控手底下那么一大批人。

    由此可见，他的能力到底有多么优秀。

    跟他对比起来，林啸天简直是亚历山大。

    “啸天哥，辛苦你了。”

    “你也知道，如今我被上面大领导看重，征调到体制内担任经济建设和发展有关的职务，要处理各项事务。”

    “私下，其实并没有太大时间可以关顾到集团公司。”

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    “所以我才尽可能，把核心业务交给自家人打理。”

    “随着国家政策颁布和经济发展，国内经商环境也在不断改善。眼下，正是飞速发展大好时期，那我自然是不可能错过。”

    “为了我的商业帝国梦，也就只能委屈你和几位哥哥了。”

    “你放心，后续我还会尽可能多收拢一些行业顶尖人才，来为你们分担压力。”

    陈天铭心里很清楚。

    伴随着天穹集团不断发展，规模持续扩大，集团内部人事也应当有所调整。

    当下，培养和吸纳高端人才，也成了天穹集团重大战略之一。

    毕