第495章 成长(2/5)

相反的策略。

    皇帝司马炎及继任者前后封了几十个同姓王，并派他们到地方任职，掌握土地、人口、军队。

    后来，司马大王们互不买账，矛盾不可调和，同姓相残，终至爆发“八王之乱”，一发不可收拾，亡国灭族。

    刘宋朝、萧齐朝，貌似总结了前两朝经验教训，在依赖皇族与压制皇族间左右摇摆，有时兄弟叔侄团结对外，有时又互相残忍内讧。

    萧衍坐上皇位后，他采取折中办法：

    一方面，他将自己几个弟弟、侄子封王，对他们委以三省主官或刺史等要职；

    另一方面，他非常看重老部下、朋友、同盟者，把他们放在权力要津，掌控朝廷和地方政府实权。

    例如，朝廷职能部门尚书、中书、门下三省，一把手分别是：

    尚书省：尚书令，左、右仆射。

    中书省：中书令，中书侍郎。

    门下省：侍中，门下侍郎（黄门侍郎）。

    萧衍的做法是：尚书令、中书令、侍中这三个一把手职务，由萧衍弟弟们以王爷身份兼领。

    其实这些王爷只是相当于董事长，不管具体事务。

    具体事务由副职尚书左、右仆射兼职处理。

    比如沈约，他的职务是尚书左仆射，兼职门下侍郎。其实是尚书省、门下省实权负责人。

    尚书右仆射范云，兼任中书侍郎。他在尚书省仅次于沈约，在中书省等于一把手。

    也就是说，在萧衍精心设计下，南梁的萧姓王爷们成为朝廷三大部门挂名正职，位置高、关键时刻有表决权，但日常政务处理，沈约是首宰，范云是次宰。

    萧衍还要求沈约、范云等大臣，不论出身贵贱，大量招纳社会各层次贤才到官场，为朝廷效力。

    萧衍的这种理念、做法，是秦汉“察举制”和“九品中正制”的混合版本。

    虽然还没上升到法制层面，但在萧衍、沈约、范云以及许多臣子们推动下，逐渐将“九品中正制”撕开了一道口子，为寒门学