第175章 赵盾设公族之职(4/5)

的人品低下。

    正是如晋灵公这样的国君，将一些人士任命为官。然后，动员这些人士胡作非为。

    我们前面讲过，晋灵公修建高台，蓄养死士，装修花园等等，都是有具体的人负责去做的。

    这些人都是晋灵公自己的任命的人，到最后，他居然可以摆出鸿门宴意欲杀掉赵盾。

    赵盾的人事改革，就是限制国君随便任免官员！

    他提出，让卿大夫的嫡长子担任公族，附加的一条便是这个公族官职是可以世袭的！

    由于实现了世袭，那只要这个卿大夫不犯错，他的儿子们都可以在朝中为官！

    什么意思？

    比如赵氏家族，本来赵氏家族只有一个是大夫，即现在的赵盾，执政的中军元帅，已经在晋国朝堂当官了。

    现在可以考虑让赵盾的儿子赵朔也去朝中为官，具体官职便是公族，分管某项具体工作！

    这个具体工作，也就是具体职位，任免权仍旧掌握在国君手里。只要不犯错误，这个职位可以世袭。

    公族是配套有封地的，国君分赏土地给公族作为食邑，那国君的土地控制量便相对减少。

    有了具体职位，并且只要不犯错便可以世袭，那国君的人事控制力也得到弱化。

    土地控制权和人事控制力，这两项国君最重要的权力由此而得到相对消弱。

    那什么力量得到了强化？公族力量吗？

    显然，不是真正的公族力量得到了加强，而是卿大夫的力量得到了加强。

    面对着执政的中军元帅赵盾所提出来的以消弱君权、强化卿大夫权力为目的的这种人事制度改革，晋成公作为国君，为什么能够同意呢？

    很显然，一方面，此时的赵盾权势太大了。

    晋成公刚回晋国，他需要赵盾的全面支持。同样，他也需要全面支持赵盾。晋成公能够得到君位，内心上是感激赵盾的。

    另一方面，晋成公从自己的侄子晋灵公身上得到了教训：正因为国君权力过大，所以才