第490章 个人规划与团队发展(2/3)

的领导者永远懂得关键时刻放手，让士兵们自己突破极限。

    这个道理在哪里都适用。

    他只需要做后盾托底就好。

    “兰兰情况类似，演技同样很出色。只是两人风格不一样，音乐方面的话，内娱还没有兰兰这样风格的歌手，我觉得OST，他们两个都可以试试看，另外兰兰多了个舞蹈专业，这对他的形体控制和镜头表现力都是极大的加分项。他俩影视方面可以主攻古装，音乐主攻OST。”

    梅子笑的分析和贺遇臣的想法不谋而合。

    “接下来是阿斐和南南，他俩的Rap实力有目共睹，当然，两人各有侧重。阿斐的优势在于个人创作能力，除了之前节目上的作品，年前给制作人交了几首新demo，进步很大。而南南……那孩子创作和肢体差了些。”

    梅子笑突然轻笑一声，“不过他在时尚领域的嗅觉惊为天人，几乎每次路透的私服或者街拍，都能直接带火一个小众品牌。”

    “最夸张的上个月那张撑伞路透，直接把一个YDL小众伞具品牌官网挤瘫痪了。”

    贺遇臣闻言也笑出声，想起之前‘相亲相爱G家人’群里，柏栩南对此事的反应，发了一连串的“救命”表情包，然后是一连串“得意得意得意”。

    所以他的快消代言是最多的。

    “考虑到南南的出身背景，高端时尚资源是不缺的。”梅子笑正色道：“也因为这一点，他很容易能打开欧美市场，对团队的发展也很有利。”

    个人和团队相辅相成，互相反哺。

    “MIlo和小宝，他们刚成年。之前也是因为他们的年纪原因，很多活动无法参与，导致团队对他们的个人发展路线规划的不够清晰。

    MIlo是团队里的副主唱，接下来我会多为他接一些歌唱类节目或者竞技节目，他现在需要更多展示的空间。另外小家伙的综艺感很不错，之前《快乐继续》的制作人还特意打电话来夸他有梗。

    小宝综艺感也不错，但小宝他……嗯。”

    梅子笑耸了下肩，众所周知的原因……