第414章 制造一批百万富翁、千万富翁(3/3)

    赵海生的改组也十分简单。

    那就是公司实行AB股，自己一股投票权相当于十倍。同时自己也会五到十年卖出百分之40多的股份，这些股份的接盘者就是公司的各个管理以及员工。

    他们购买的资金基本上都来自每年的工资和奖金，一旦购入，他们就可以同时拥有当年的分红权。

    这样一来，就决定了，只要公司在发展，所有员工都能跟着享受公司发展的红利。

    管理层之所以特别欢迎，主要原因还在于公司确实太赚钱了。

    裘裘曾经给管理层透露过，经过一系列改革之后，公司随身听的成本下降很快，一台售价上千甚至几千的随身听，其成本竟然只有几十块钱。

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    好在东大唱片公司作为母公司，获得了一部分收益。也就是这一部分，把大家都吓了一大跳。

    就这样还是赵海生和刘师兄商量了之后，把相当一部分收入投入了电子产业，要不然分红还会更可观。

    “争取年底总分红上亿吧。这样一来，大家分的多，来年的干劲会更大，因为咱们这个政策会一直施行。”

    听到赵海生这句话，旁边的白静茹可不答应了。

    “哈哈，海生哥，我终于抓住你的一个漏洞了。咱们这个政策怎么可能一直施行呢？股票总共只有百分之一百啊，卖完了就没有了，再说现在也只卖其中的百分之40多，还是分十年卖的。你看我算的对不对？”

    现在不少员工见了赵海生，尊敬之余，也有些敬畏。实在是他的成就太高了。不知不觉之间，就能带领大家创造出年产值十几亿的公司，这还只是一个开始。所以大家想不敬畏都不行。

    但白静茹就不一样，在她看来，赵海生一直都是自己的海生哥。过于亲近就有这个问题，不过现在这种亲密关系是赵海生