2582、小微型团队的生存之道(3/6)

推移，他们相互之间的默契越发让成员迷醉，收益也逐渐上升，而后就是再也谁都离不开谁了。

    他们往往会将定居地选择在同一个地方同一个小区之内，甚至于干脆的买下整栋建筑，将家里头尽数的迁移其中。

    他们过去不是一家人，可现在早就和一家人没有任何区别了！

    有些这样的团队，甚至于可以追溯到第一次怪兽入侵之前，也就是龙国澳洲基地建立之后，基地与周围妖兽对抗之时，基地与周围妖族划定狩猎场之时。

    其中最典型的，就是小贝所在的团队。

    他们可还真就是几十年都没有从外部纳新了。

    不是他们不想，而是他们已经很难接受一个完全不熟悉是外来人加入进来。

    对这个外来加入带来的风险发自内心的抗拒。

    他们的新成员自然也不是没有，但也都是他们自己的后代，这些后代之中的佼佼者们。

    他们清楚哪怕是自己的后代，那些跟不上节奏的，也只能放弃。

    当然，这种放弃倒不是干脆利落的将只驱离之类的，也没有必要，大后方总要有人为团队服务的，比如帮助搞定一些杂事之类的。

    这样的杂事，不需要你有多么强大的实力，只需要你尽心尽力即可，有什么人能够比得过自己的子孙更尽心尽力呢？

    当然，我们也知道这样的团对想要持久的运行下去，就需要团队成员之间的天赋和气运都不能有着较大的距离。

    一旦其中某一个成员气运与天赋都超出其他成员一大截的话，这个成员就势必在修为境界上与其他成员拉开一段不小的距离。

    这个时候你将他一直留在团队之中，就只能拖累了对方，时间一久，人家会怎么想？

    当利益分配出现问题之时，往往意味着一个团队已经走向尽头了。

    在这个时候，团队唯一的选择就是将这个成员送走，送到更广阔天地之中去自己闯荡。

    小贝家的小七就是这么一个典型的案例。

    是整个团队都在想方设法的帮忙，将其送入龙国澳洲女子学院就读的支撑，最后也成了！

    这事甚至于成为了小贝所在团队一个最重要标志，是周围其他但凡与他们团