第480章：开始内卷的周易【6K】【修】(2/9)

   不过话又说睡了，特效经费虽然在好莱坞电影中占比越来越大。

    但要付出的代价也是惊人的。

    比如一台价值几十万的工作站级别的电脑配置，特效公司往往动不动就要买几百台。

    就这样，还常常没办法吃下一部电影的特效工作。

    比如《阿凡达》的后期特效制作，就是数字王国牵头，联合48家特效公司，雇佣了1858名特效人员，从而搭建出了一个庞大的渲染工厂。

    几千台工作站，夜以继日的工作、渲染二百五十多天，方才完成了所有的特效工作。

    所以特效渲染工作之繁重，远远超出电影制作过程中任何一个环节。

    若非如此，好莱坞也不会出现特效大片频频大爆，但特效公司却频频破产的新闻。

    当然了，现在那些米国鬼子也学聪明了。

    因为收购了数字王国的缘故，高飞对那边的动静也有所耳闻。

    听说最近有一批中小型的好莱坞特效公司，开始尝试将工作最繁重，也是人力成本最高的渲染业务外包出去。

    简单来说，就是效仿米国的工业集团，将劳动密集型产业转移出去。

    如此一来，他们便可以依靠自己持有的特效软件专利，做最轻松的工作，分最多的钱。

    并且他们的策略其实已经初见成效。

    目前在国际上，代工特效市场基本上就是阿三，华夏、棒子三分天下。

    人工成本更低的东南亚各国，也隐隐流露出对这块市场的兴趣。

    但是总的来说，眼下还是华夏的特效代工厂最多。

    而这，其实也是高飞让数字王国开展培训业务的底层逻辑。

    毕竟技术再好，培训出来的人也总得有活干不是！

    否则数字王国的实力再强，荣誉再多，也未必能打开特效培训这块市场。

    不过话又说回来，高飞之所以让数字王国开辟培训板块，其实隐藏着一个十分重要的目的。

    那便是以特效培训的方式，变相的降低数字王国在特效制作过程中的人力成本。

    因为从数字王国培训出去的学员，就相当于他们散养的编外员工。

    一旦他们有